Как правильно заполнить трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон
Расскажем в статье о том, как правильно внести в трудовую книжку работника запись об увольнении по согласованию сторон.
Автор: Иванова Наталья
Что такое увольнение по согласию сторон
Прежде всего напомним, что работник и организация имеют возможность прекратить взаимоотношения путем расторжения как бессрочного, так и срочного трудового договора в удобное и организации, и сотруднику время и в определенные ими сроки и на конкретных условиях, например, с выплатой увольняющемуся денежной компенсации.
Чтобы уволить сотрудника по согласованию, руководитель учреждения (или ответственное лицо) должен подготовить соглашение, в соответствии с которым договор будет прекращен. Форма такого документа действующими нормативными правовыми актами не установлена. Работодатель может составить его в двух экземплярах как отдельный документ. Каждый экземпляр подписывает как руководитель учреждения, так и сам увольняющийся сотрудник. Затем работодатель оставляет один экземпляр у себя, второй вручает работнику. При этом нужно сделать особую запись в трудовой: уволить по соглашению сторон. Расскажем подробнее, как правильно ее сформулировать.
Что писать в трудовую книжку
Запись об увольнении по соглашению сторон оформляется по следующим правилам с указанием:
в графе 1 — порядкового номера вносимых дополнений;
в графе 2 — даты расторжения отношений;
в графе 3 — причин и оснований в формулировке, точно повторяющей формулировку приказа;
в графе 4 — реквизитов распорядительного документа об увольнении.
Запись в трудкнижке за период работы в учреждении завершается подписью руководителя или подписью сотрудника, являющегося ответственным за ведение книжек. Данные необходимо заверить печатью (при ее наличии), а также подписью самого работника.
Образец соглашения
Несмотря на отсутствие унифицированной формы, работодателю при ее оформлении необходимо предусмотреть определенные части в содержании.
Источник — https://gosuchetnik.ru/kadry/kak-pravilno-oformit-zapis-ob-uvolnenii-po-soglasheniyu-storon