Должностная инструкция методиста в области определения стоимостей (ПС "Специалист в оценочной деятельности") - katalog-rus.ru
Меню Закрыть

Должностная инструкция методиста в области определения стоимостей (ПС «Специалист в оценочной деятельности»)

Должностная инструкция методиста в области определения стоимостей

(аналитика по вопросам определения стоимостей, научного сотрудника)

(профессиональный стандарт «Специалист в оценочной деятельности»)

1. Общие положения

1.1. Методист в области определения стоимостей относится к категории специалистов.
1.2. На должность методиста в области определения стоимостей принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — специалитет, магистратура — непрофильное и дополнительное профессиональное образование;
2) освоившее программы профессиональной переподготовки в сфере определения стоимостей (оценки);
3) имеющее опыт практической работы не менее пяти лет в сфере определения стоимостей (оценки).
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Методист в области определения стоимостей должен знать:
1) требования законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности;
2) стандарты, правила и методологию определения стоимостей, соответствующую судебную практику;
3) особенности ценообразования;
4) организацию работ по определению стоимостей;
5) основы налогового законодательства Российской Федерации;
6) порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость объектов;
7) этику делового общения;
8) статистические методы исследований;
9) финансовый анализ хозяйственной деятельности;
10) основы гражданского, земельного и трудового законодательства Российской Федерации;
11) нормативную документацию по оформлению методических материалов;
12) направления методологических исследований в области определения стоимостей в России и за рубежом;
13) актуальные методологические проблемы в области определения стоимостей в России и за рубежом;
14) нормативную документацию по оформлению отчета о научно-исследовательской работе;
15) экономические основы ценообразования;
16) основы бухгалтерского учета;
17) методологию научных исследований;
18) программы стратегического развития в области определения стоимостей;
19) основные направления научных исследований в области определения стоимостей;
20) актуальные научные проблемы в области определения стоимостей;
21) Правила внутреннего трудового распорядка;
22) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
23) …………………….. (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Методист в области определения стоимостей должен уметь:
1) разрабатывать программы научных и методологических исследований в области определения стоимостей;
2) анализировать основные направления научных и методологических исследований в области определения стоимостей;
3) применять существующие российские и международные методики, стандарты и правила в области определения стоимостей;
4) выявлять и формулировать актуальные научные и методологические проблемы в области определения стоимостей;
5) организовывать работы по разработке программ научных исследований, методик, стандартов и правил в области определения стоимостей;
6) оформлять методические документы в области определения стоимостей;
7) подготавливать научные и методические публикации в области определения стоимостей;
8) использовать статистические методы;
9) использовать установленную форму при составлении научных документов в соответствии с утвержденными государственными стандартами;
10) составлять обзоры и отчеты об исследованиях в области определения стоимостей;
11) ……………………. (другие навыки и умения)
1.6. Методист в области определения стоимостей в своей деятельности руководствуется:
1) …………………… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……………………….. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) …………………….. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Методист в области определения стоимостей подчиняется непосредственно …………………….. (наименование должности руководителя)
1.8. …………………….. (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Методологическая и научно-исследовательская деятельность в области определения стоимостей:
2.1.1. Методологическая деятельность в области определения стоимостей.
2.1.2. Научные исследования в области определения стоимостей, организация их выполнения.
2.2. …………………….. (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Методист в области определения стоимостей исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) составляет программы методологических исследований в области определения стоимостей;
2) выявляет основные направления методологических исследований в области определения стоимостей;
3) анализирует существующие российские и международные методики, стандарты и правила в области определения стоимостей;
4) выявляет и формулирует актуальные методологические проблемы в области определения стоимостей;
5) разрабатывает методики, стандарты и правила в области определения стоимостей;
6) оформляет методические документы;
7) организует публикацию методических материалов.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) составляет программы научных исследований в области определения стоимостей;
2) выявляет основные направления научных исследований в области определения стоимостей;
3) анализирует статистические данные;
4) выявляет и формулирует актуальные научные проблемы в области определения стоимостей;
5) реализацию программ научных исследований в области определения стоимостей;
6) оформляет научные документы в соответствии с государственными стандартами;
7) формирует обзоры и отчеты по исследованиям в области определения стоимостей;
8) проводит научные исследования в области определения стоимостей;
9) публикует результаты научных исследований в области определения стоимостей.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ……………………… (другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций методист в области определения стоимостей:
1) соблюдает конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком;
2) проявляет честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;
3) соблюдает этику делового общения;
4) выполняет определение стоимостей объективно и беспристрастно, без учета личных интересов;
5) не скрывает и не игнорирует достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при определении стоимостей;
6) не разглашает материалы рабочих исследований без согласования с работодателем;
7) не создает конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком;
8) не совершает действия, которые наносят урон репутации организации;
9) не совершает действия, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
10) не допускает клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.
3.3. ……………………… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Методист в области определения стоимостей имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.2. …………………….. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Методист в области определения стоимостей привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. …………………… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист в оценочной деятельности», утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2015 N 539н, с учетом
………………….. (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……………………. (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………………… (другие заключительные положения)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *