Должностная инструкция режиссера (ПС "Режиссер средств массовой информации") - katalog-rus.ru
Меню Закрыть

Должностная инструкция режиссера (ПС «Режиссер средств массовой информации»)

Должностная инструкция режиссера (режиссера-постановщика) <*>

(профессиональный стандарт «Режиссер средств массовой информации»)

1. Общие положения

1.1. Режиссер относится к категории специалистов.
1.2. На должность режиссера принимается лицо, имеющее высшее образование — бакалавриат, опыт работы ассистентом режиссера не менее одного года.
1.3. Режиссер должен знать:
1) законодательство Российской Федерации о средствах массовой информации;
2) нормативные документы, определяющие требования к уровню сетевых телерадиовещательных СМИ;
3) основы законодательства Российской Федерации об авторском праве;
4) законодательство Российской Федерации о средствах массовой информации;
5) трудовое законодательство Российской Федерации;
6) основы бухгалтерского учета;
7) этику делового общения;
8) порядок заключения и исполнения авторских договоров;
9) основы экономики, организации производства, труда и управления;
10) важнейшие общественно-политические события в стране и за рубежом, историю России;
11) состояние и перспективы развития экономической, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;
12) программы автоматизации эфира;
13) звукозаписывающую и звуковоспроизводящую аппаратуру;
14) Правила внутреннего трудового распорядка;
15) требования по охране труда, правила производственной санитарии и пожарной безопасности;
16) ……………….. (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Режиссер должен уметь:
1) составлять календарно-постановочный план, график производственного процесса, смету проектов;
2) оценивать сроки, необходимые для реализации проектов;
3) оценивать финансовые издержки при реализации проектов;
4) корректно оценивать объем и стоимость работ, выполненных подчиненными;
5) применять систему стимулирования работников для повышения эффективности их трудовой деятельности;
6) использовать при работе современные технические средства коммуникации;
7) контролировать процесс создания медиапродукта на всех этапах его разработки;
8) обеспечивать выполнение комплекса работ по подготовке создания медиапродуктов;
9) оценивать основные тенденции в развитии сетевого вещания и телерадиовещания;
10) разрабатывать режиссерский сценарий;
11) планировать работу производственного комплекса;
12) обеспечивать качество производимого продукта в соответствии с внутренними документами и директивами организации;
13) ……………….. (другие навыки и умения)
1.5. Режиссер в своей деятельности руководствуется:
1) ……………….. (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……………….. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……………….. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые  функции по должности)
1.6. Режиссер подчиняется непосредственно ……………….. (наименование должности руководителя)
1.7. ……………….. (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организационная деятельность по созданию и выпуску визуальных медиапродуктов СМИ:
1) планирование хозяйственной деятельности по созданию медиапродуктов СМИ;
2) организация хозяйственной деятельности по созданию медиапродуктов СМИ;
3) обеспечение высокого качества медиапродукта.
2.2. ……………….. (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Режиссер исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку совместно с творческой группой проекта календарно-постановочного плана (графика производства);
2) разрабатывает совместно с творческой группой смету проектов;
3) осуществляет подготовку и направление на утверждение проекта календарно-постановочного плана (графика производства);
4) подготавливает и направляет на утверждение смету проектов;
5) разрабатывает предложения о приеме на работу и тарификации работ;
6) уведомляет руководителя о необходимости применения поощрений или дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников;
7) составляет ведомости на выплату гонорара.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет в соответствии с календарно-тематическим планом творческий и производственный процесс создания медиапродуктов;
2) обеспечивает выполнение комплекса работ по подготовке медиапродуктов;
3) осуществляет содействие обеспечению медиапродуктов необходимыми современными техническими средствами;
4) контролирует использование технических средств;
5) координирует работу художественно-производственного персонала;
6) ведет учет загрузки художественно-производственного персонала;
7) осуществляет контроль готовности съемочных (творческих) групп к записи и монтажу;
8) проводит отбор и представление на утверждение в установленном порядке состава ведущих программ;
9) осуществляет отбор и представление на утверждение в установленном порядке состава основных участников программ;
10) разрабатывает звуковое решение медиапродукта;
11) осуществляет контроль за комплексом работ, связанных с производством медиапродуктов;
12) ставит производственные задания монтажерам и осуществляет контроль за их выполнением;
13) осуществляет приемку медиапродукта.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) обобщает и внедряет передовой отечественный и зарубежный опыт создания медиапродуктов;
2) совершенствует организацию производства и управления творческими коллективами;
3) обеспечивает правильную трактовку создателями медиапродукта авторского замысла;
4) предоставляет помощь авторам в процессе работы над сценарным планом;
5) разрабатывает режиссерский сценарий;
6) руководит процессом создания медиапродукта;
7) обеспечивает высокий художественный уровень медиапродукта;
8) осуществляет подготовку передач;
9) осуществляет подготовку медиапродуктов на основе материалов, представленных корреспондентами, подготовку комментариев, основанных на архивных материалах.
3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.5. ……………….. (другие обязанности)
3.2. ……………….. (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Режиссер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. ……………….. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Режиссер привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……………….. (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Режиссер средств массовой информации», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 N 626н, с учетом ………….. (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……………….. (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……………….. (другие заключительные положения)

———————————
<*> В соответствии с Профессиональным стандартом «Режиссер средств массовой информации», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 N 626н, иное возможное наименование должности — «режиссер-постановщик».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *