Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Должностная инструкция
Программист
Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017

Образец должностной инструкции программиста

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Программист

1. Общие положения

1.1. Программист относится к категории специалистов.

1.2. На должность программиста принимается лицо имеющее:

1) среднее профессиональное образование;

2) повышение квалификации;

3) опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев.

1.3. Программист должен знать:

1) методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения;

2) основные виды диагностических данных и способы их представления;

3) языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур;

4) типовые метрики программного обеспечения;

5) основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения;

6) методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных;

7) правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных;

8) требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных;

9) методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;

10) среду проверки работоспособности и отладки программного обеспечения;

11) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения;

12) методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода;

13) языки программирования и среды разработки;

14) внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий;

15) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний;

16) методы и приемы отладки программного кода;

17) типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления;

18) Правила внутреннего трудового распорядка;

19) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

20) ……… (другие требования к необходимым знаниям)

1.4. Программист должен уметь:

1) писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;

2) использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;

3) разрабатывать и оформлять контрольные примеры для проверки работоспособности программного обеспечения;

4) разрабатывать процедуры генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками;

5) подготавливать наборы данных, используемые в процессе проверки работоспособности программного обеспечения;

6) применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;

7) интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.);

8) анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения;

9) документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения;

10) применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации;

11) применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом;

12) публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик;

13) использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений;

14) применять методы и приемы отладки дефектного программного кода;

15) интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода;

16) ……… (другие навыки и умения)

1.5. Программист в своей деятельности руководствуется:

1) ……… (наименование учредительного документа)

2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

3) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих

трудовые функции по должности)

1.6. Программист подчиняется непосредственно ……… (наименование должности

руководителя)

1.7. ……… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения:

1) разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения;

2) разработка тестовых наборов данных;

3) проверка работоспособности программного обеспечения;

4) рефакторинг и оптимизация программного кода;

5) исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов.

2.2. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Программист исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения:

1) разрабатывает процедуры:

- проверки работоспособности программного обеспечения;

- сбора диагностических данных;

- измерения требуемых характеристик программного обеспечения;

2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.2. В рамках трудовой функции разработка тестовых наборов данных:

1) осуществляет подготовку тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой;

2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.3. В рамках трудовой функции проверка работоспособности программного обеспечения:

1) осуществляет проверку работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных;

2) оценивает соответствие программного обеспечения требуемым характеристикам;

3) осуществляет сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения;

4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.4. В рамках трудовой функции рефакторинг и оптимизация программного кода:

1) проводит анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности;

2) вносит изменения в программный код и проверяет его работоспособность;

3) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.5. В рамках трудовой функции исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов:

1) осуществляет воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов;

2) устанавливает причины возникновения дефектов;

3) вносит изменения в программный код для устранения выявленных дефектов;

4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.7. ……… (другие обязанности)

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Программист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.7. ……… (другие права)

5. Ответственность

5.1. Программист привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Программист", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Ответить

Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.