Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Должностная инструкция ведущего научного сотрудника <1>

(заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института, заведующего (начальника) сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института)

(профессиональный стандарт "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам")

1. Общие положения

1.1. Ведущий научный сотрудник относится к категории руководителей.
1.2. На должность ведущего научного сотрудника принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее опыт работы не менее 10 лет по специальности или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
2) прошедшее инструктаж по технике безопасности на рабочем месте;
3) имеющее научные труды (авторские свидетельства на изобретения).
1.4. Ведущий научный сотрудник должен знать:
1) актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний;
2) методы проведения исследований и разработок;
3) средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
4) научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок;
5) методы внедрения и контроля результатов исследований и разработок;
6) направления развития соответствующего вида экономической деятельности;
7) Правила внутреннего трудового распорядка организации;
8) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
9) _____________________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Ведущий научный сотрудник должен уметь:
1) применять актуальную нормативную документацию в соответствующей области знаний;
2) оформлять результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (патенты, научно-техническая документация);
3) применять методы внедрения и контроля результатов исследований и разработок;
4) применять методы анализа результатов исследований и разработок;
5) ____________________________________.
(другие навыки и умения)
1.6. Ведущий научный сотрудник в своей деятельности руководствуется:
1) ____________________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _______________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ____________________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Ведущий научный сотрудник подчиняется непосредственно
______________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.8. __________________________________.
(другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике организации:
1) осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам;
2) управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
2.2. ___________________________________.
(другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий научный сотрудник исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку планов и методических программ проведения исследований и разработок по определенной тематике;
2) осуществляет организацию сбора и изучения научно-технической информации по теме;
3) проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных в соответствии с задачами исследования.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ результатов экспериментов и наблюдений;
2) внедряет результаты исследований и разработок;
3) осуществляет контроль правильности результатов, полученных работниками, находящимися в подчинении.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. _______________________________.
(другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций ведущий научный сотрудник осуществляет деятельность, направленную на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач.
3.3. __________________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Ведущий научный сотрудник имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. ________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Ведущий научный сотрудник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________________________.
(другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.03.2014 N 121н, с
учетом _________________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________.
(другие заключительные положения)

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> В соответствии с Профессиональным стандартом "Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам", утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.03.2014 N 121н, иное возможное наименование должности - "заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института", "заведующий (начальник) сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института".

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Ответить

Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.