Можно ли продлить отпуск в связи с больничным Нередко сотрудник, находящийся на отдыхе, уведомляет об оформлении листка временной нетрудоспособности. Можно ли ему отказать в продлении…
Как правильно оценить текучку кадров в бюджетной организации Коллектив — основа любой организации. Ни у кого не вызывает вопросов важность правильной организации кадровой политики предприятия.…
Сколько должен отработать сотрудник при увольнении по собственному желанию Срок отработки при увольнении по собственному желанию по общему правилу составляет две недели. Но из каждого…
Как организовать обучение пожарно-техническому минимуму Расскажем в статье о пожарно-техническом минимуме для руководителей и специалистов, требованиях, периодичности и сроках его прохождения. Автор: Иванова Наталья Обучение…
Как организовать охрану труда при эксплуатации электроустановок Рассмотрим в статье вопросы охраны труда при эксплуатации электроустановок, нововведения в их регулировании, а также кто и при…
Что такое материальная ответственность работника и работодателя В трудовом законодательстве нет определения понятию «материальная ответственность», однако в ч. 1 ст. 232 ТК РФ есть обязанность…
Как уволить работника в связи с утратой доверия Рассмотрим порядок увольнения в связи с утратой доверия. Кого из работников можно уволить на таком основании, сроки…
Как правильно заполнить трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон Расскажем в статье о том, как правильно внести в трудовую книжку работника запись об увольнении…
Как использовать проверочные листы ГИТ, чтобы подготовиться к проверке В ходе проведения проверок надзорные органы могут использовать проверочные листы по кадровым вопросам. Рассказываем, что это…
Увольнение по сокращению штатов: нюансы и порядок оформления Сокращение штата — сложный процесс. Работодатель должен не только предоставить увольняемым сотрудникам законодательно установленные гарантии и компенсации,…